অস্থায়ী রেলওয়ে কর্মচারীদেও অভাব-অনটনের জীবন-যাপন

মো.রবিউল ইসলাম
অভাব-অনটনের সংসার। দুমুঠো ভাত যোগাতেও কষ্ট হয়। পারছে না ছেলে-মেয়েদের স্কুলে পাঠাতে। স্কুলতো দুুরের কথা তাদের মুখে ভাতও জোটেনা। দীর্ঘ একযুগ চুক্তিভিক্তিক কর্মচারী হিসেবে নিষ্ঠার সাথে দায়িত্ব পালন করেও চাকুরী স্থায়ী হয়নি। মাত্র সাড়ে ৭হাজার টাকার বেতন। সেটাও বন্ধ গত কয়েক মাস যাবত। সরকারী পোশাকসহ রয়েছে প্রয়োজনীয় সরঞ্জামের অভাব। চুক্তিভিক্তিক কর্মচারীদের উৎসব ভাতা তো পরের কথা চিকিৎসা ভাতাও কপালে নেই। রেলওয়ে কর্তৃপক্ষ প্রতিমাসে বেতন দেওয়ার কথা থাকলেও কয়েক মাসের বেতন একসাথে দেয়াই এখন নিয়ম। ধার-কর্জ এবং সুদের ঘানি সেই সাথে বৃদ্ধ বাবা-মায়ের চিকিৎসা ব্যয় মেটাতে হাফিয়ে উঠেছে হতভাগ্য চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীরা। চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদের এই আর্থিক দুর্দশায় তাদের সন্তানদের লেখাপড়া বন্ধ হওয়ার উপক্রম। গাজীপুরে রেলওয়ে লেভেল ক্রসিং গেইটম্যান হিসেবে অস্থায়ী ভিত্তিতে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মচারীদের জীবন-যাপনের নিত্যদিনের চিত্র এটি। লাখো মানুষ ও যানবাহনের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে গাজীপুরে অস্থায়ী ভিত্তিতে লেভেল ক্রসিং গেইটম্যান নিয়োগ করা হয়েছে। বর্তমানে গাজীপুরের টঙ্গী থেকে শ্রীপুর এবং নরসিংদী পর্যন্ত ৮৮জন চুক্তিভিত্তিক কর্মচারি গেইটম্যান হিসেবে দায়িত্ব পালন করছে। কিন্তু বছরের পর বছর ধরে এই গুরু দায়িত্ব¡ পালনের পরও হতভাগ্য কর্মচারীদের ভাগ্য বদল হয়নি। গাজীপুরে লেভেল ক্রসিংগুলোর পাশে ছোট্ট একটি ঘরে এই গেইট কিপারদের হাহাকার দেয়ালে প্রতিধ্বনি হয়ে বাতাসে মিলিয়ে যায়।
গাজীপুরে কর্মরত লেভেল ক্রসিং গেইটম্যানরা জানায়, তাদের বেতন কয়েক মাস ধরে বন্ধ হয়ে আছে। এতে চরম বিপাকে রয়েছে ৮৮জন কর্মচারীর প্রায় ৬শতাধিক পরিবারের সদস্য। সম্প্রতি রেলওয়ে কর্মচারীদের সমন্নয়ে গঠিত কেন্দ্রীয় রেলওয়ে শ্রমিক ইউনিয়নের পক্ষ থেকে ৫দফা দাবি জানানোর পরও পদক্ষেপ নেয়নি সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ। বৃহস্পতিবার তাদের বকেয়া বেতন পরিশোধ করা হতে পারে গেইট কিপাররা জানায়। তবে পূর্বের সকল বকেয়া প্রাপ্তির সম্ভাবনা নেই বলেও তারা জানান।
সূত্রে জানা গেছে, গাজীপুরে কর্মরত চুক্তিভিত্তিক গেইটম্যানের বেতন রেলওয়ের চীফ ইঞ্জিনিয়ার(পূর্ব)প্রণয়ন করে থাকেন। রেলওয়ের চতুর্থ শ্রেণির কর্মচারীদের মধ্যে গেইটম্যান অত্যন্ত গুরত্বপূর্ণ একটি পদ। কিন্তু গেইটম্যানদের চাকুরি স্থায়ীকরন,বেতন বৃদ্ধিসহ উৎসব ভাতা ও চিকিৎসা ভাতা প্রদানের কোন সুযোগ নেই। এই গেইটম্যানরা সকল প্রকার সরকারী ছুটি থেকে বি ত। বাৎসরিক ছুটিরও কোন ব্যবস্থা নেই। একজন গেইটম্যানের সর্বোচ্চ বেতন প্রায় ৮হাজার টাকা নির্ধারণ করা। বর্তমান বাজার মূল্যেতে এই স্বল্প টাকার বেতনে চাকুরি করে অসহায় কর্মচারীদের নুন আনতে পানতা ফুরায়।
বাংলাদেশ রেলওয়ে কেন্দ্রীয় শ্রমিক ইউনিয়নের সহ-সভাপতি মো.মুসা মিয়া জানান, সম্প্রতি কেন্দ্রীয় রেলওয়ে শ্রমিক ইউনিয়নের নেতৃবৃন্দসহ ৫০জন শ্রমিক মিলে রেলওয়ের উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের কাছে তাদের ৫দফা দাবী লিখিত আকারে জানিয়েছে। পরে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ তাদের দাবীগুলো বিবেচনা করা হবে বলে আশ্বাস দেয়। তাছাড়া রেলওয়ের একজন অস্থায়ী কর্মচারী ৫বছর চাকুরী করার পর তাকে স্থায়ী করার সুযোগ আছে। অথচ রেলওয়ে গেইটম্যান পদে একজন শ্রমিক ৫থেকে ২০বছর চাকুরি করলেও তাদের স্থায়ী তো দুরের কথা বাড়তি কোনো সুযোগ সুবিধাই প্রদান দেওয়া হয়না।
টঙ্গী রেলওয়ে অ লের উপ-সহকারী প্রকৌশলী মো.আনোয়ার হোসেন জানান, গেইটম্যানদের বেতনের ব্যাপারে একাধিকবার উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষকে জানানো হয়েছে। বাজেট না থাকলে উর্দ্ধতন কর্মকর্তাসহ আমার কিছুই করার থাকে না। কিছুদিনের মধ্যে কর্মচারীদের বেতন দেওয়া হতে পারে বলেও তিনি জানান।
বাংলাদেশ রেলওয়ে ঢাকা বিভাগীয় প্রকৌশলী-১ মো.মহিউদ্দিন আরিফ জানান, রেলওয়ের চর্তুথ শ্রেণির কর্মচারী বিশেষ করে রেলওয়ে গেইটম্যানদের চুক্তি ভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হয়। তাদের ক্ষেত্রে চীফ ইঞ্জিনিয়ার (পূর্ব) বাজেট প্রণয়ন করে থাকেন। দাপ্তরিক বিভিন্ন জটিলতার কারণে নিয়মিত বেতন দিতে সমস্যা হচ্ছে। তবে অতি শীঘ্রই এ সমস্যার সমাধান হবে বলেও তিনি জানান।