Share this:
প্রদীপ কুমার দেবনাথ, নাসিরনগর ( ব্রাহ্মণবাড়িয়া): জনবল কাঠামো অনুসারে বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ( স্কুল, কলেজ ও মাদ্রাসা সমূহে) যে কয়েকজন শিক্ষক/কর্মচারী নিয়োগ দেওয়ার বিধান আছে তা অনেক স্কুল, কলেজ ও মাদ্রাসার জন্য অপ্রতুল। তাই এসব প্রতিষ্ঠান বিদ্যালয়ের নিজস্ব বেতনে এলাকার বা পাশ্ববর্তী এলাকার অনেক ক্ষেত্রে দূর-দূরান্তের মেধাবী উচ্চ শিক্ষিত বেকারদের খণ্ডকালীন শিক্ষক হিসেবে নিয়োগ প্রদান করেন।
অনেকে বছরের পর বছর এখানেই কাটিয়ে দিচ্ছেন প্রাতিষ্ঠানিক স্বল্প বেতনে তার জীবন। আবার কিছু প্রতিষ্ঠানে সম্প্রতি NTRCA কর্তৃক নিয়োগপ্রাপ্ত নিবন্ধন ধারী মেধাবীরা হয় মহিলা কোটা না হয় প্রাতিষ্ঠানিক ভেজালে মাসের পর মাস এমপিওহীন অবস্থায় কাটাচ্ছে জীবন। করোনা পূর্বকালে প্রাতিষ্ঠানিক বেতন, অতিরিক্ত ক্লাস, টিউশনি এভাবে মাসিক কিছু আয়-রোজগার ছিল। মোটামুটি কষ্টে শিষ্টে চলে যেত দিন।
কিন্তু করোনা আক্রান্তের পর সামাজিক দুরত্ব বজায় রাখা, ঘরে থাকা, সব কিছুর অস্বাভাবিক মূল্য বৃদ্ধি তাদের জন্য চরম দূর্দশা ডেকে এনেছে। এই উচ্চ শিক্ষিত শ্রেণির মানুষগুলো ‘না পারি কইতে, না পারি সইতে অবস্থা।’ নাম না প্রকাশের শর্তে গত কয়েকদিন ধরে নাসিরনগর উপজেলার ৯ জন (খণ্ডকালীন) শিক্ষক, সিলেটের কোম্পানিগঞ্জ উপজেলার প্রায় ৮০ জন ( খণ্ডকালীন ও NTRCA নিয়োগপ্রাপ্ত), ব্রাহ্মণবাড়িয়া সদরের ৬১ জন, কসবার ৩৪ জন, আশুগঞ্জের বেশ কয়েকজন, ভৈরব কিশোরগঞ্জের ৪৯ জন, নরসিংদীর বেলাবো উপজেলার ২৩ জন, শিবপুর উপজেলার ৩২ জন (খণ্ডকালীন ও NTRCA নিয়োগপ্রাপ্ত), আমাকে মেসেঞ্জারে জানান, তারা নিদারুণ কষ্ট ভোগ করছেন অভাবে। এ মুহুর্তে কাউকে তারা বলতেও পারছেননা।
আমি তাদেরকে পরিচয় গোপন রেখে কিছু ত্রাণ বা আর্থিক সাহায্যের সংস্থান করে দেওয়ার জন্য অনুরোধ জানালে তারা আমাকে অনুরোধ করে তাদের স্ব স্ব প্রতিষ্ঠানের প্রধান শিক্ষকদের সাথে আলাপ করে তাদের ২/৪ মাসের অগ্রীম বেতন প্রদানের ব্যবস্থা করার। আর ত্রাণের বিষয়টি তাদের জন্য অনেকটা লজ্জাজনক বলেই মনে করে অনেকে। আমি কয়েকটি প্রতিষ্ঠানের প্রধানদের নাম্বার সংগ্রহ করে আলাপ করি এবং প্রায় প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের প্রধানদের এ ব্যাপারে আন্তরিকতা ও সম্মতি থাকলেও বিদ্যালয় ম্যানেজিং কমিটির সভাপতি ও সদস্যদের অনীহার কারণে এ অসহায় শিক্ষকগণের কষ্টের সমাপ্তি হচ্ছেনা। এ ব্যাপারে সমাজ ও রাষ্ট্রের সচেতন মহলের হস্তক্ষেপ কামনা করছেন ভুক্তভোগীরা।
